预备党员超期两年如何解决？

2022年4月高校成为预备党员，2023年7月入职公司A，本应2023年4月转正，5月提出辞职，但对转正流程不熟悉，6月只给A交了一份电子申请书（提醒过我要纸质），6月自A离职，接着一家新公司B并办理组织关系转接，新公司自身没有党支部，挂靠的园区党支部以超期、预备期间材料不全等原因接到2024年底一直未接收，并拿出规定说原党支部应抓紧讨论但未抓紧讨论、应当由其尽快办理转正手续等建议转正后再接收，但A以离职为由拒绝办理，并一直催促转出，期间A公司也与园区党支部联系，后个人也与居住地党支部等沟通，也是同样原因，还是没有接收，期间一直未交党费、也未参加组织活动。2024年1月，自B公司辞职换居住地，现居住地同意接收，需要补齐材料、以及开具延期证明，但A公司拒绝补齐材料，认为不交党费、不参加组织活动等自动脱党，以超期两年为由要求取消预备党员资格，请问是否还有补救措施？本人确实知晓其中错误，主观原因包括对转正流程不熟悉、协调转接联系不积极以及没有按时交纳党费。

12371网友vn55bd

lv 1

发布时间：2024-05-03 13:15

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网友的回答

根据描述应当取消预备党员资格的，一是不交纳党费、不参加组织生活，就是没有履行党员义务；二是已经违反了“最长不超过一年”的规定。
《中国共产党发展党员工作细则》规定：预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。如确因组织原因的可进行沟通。