根据描述的问题，不适合评先树优，细节问题请咨询当地纪委监委或党委组织部门。

受到诫勉后一般取消评奖评优资格，建议咨询上级党委和上级组织部门。

        诫勉并不属于党纪处分，各地对此要求会有不同，建议咨询当地纪委监委或党委组织部门。

诫勉谈话的影响期是六个月。村支部书记被诫勉已经不适合评先树优。建议咨询上级党组织。

参考2015年6月中组部印发的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。

《中国共产党纪律处分条例》规定：党员违犯党纪，应当给予警告或者严重警告处分，但是如果具有法定的从轻或者减轻处分情节，可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。

具体来说就是《纪律处分条例》第十七条　有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：1.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；2.在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的；3.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；4.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；5.主动上交违纪所得的；6.有其他立功表现的。

当然是不可以，否则还谈什么先进性、纯洁性、荣誉性。

         根据问题，结合实际工作，如果村支部书记被诫勉，要根据情况和支部书记诫勉的程度，来确定当年党务工作以及绩效考核的评先树优一事，本着有则改之无则加勉的原则，要让放手干事的人得到褒奖。