党员受到严重警告处分停职调查 ，待遇方面如何处理？
一名处级单位的中层干部，党政办主任（正科级），因为违反工作纪律，受到停职检查，绩效工资由原正科级降为普通教师待遇。一年半后党组织给予严重警告处分（待遇不降），请问：
1、该同志需要撤销停职决定恢复工作吗？
2、该同志可以恢复原职务不？若不适合原职务，需调整职务不？
3、待遇可否恢复正科待遇，停职期间扣发的可否补上（停职期间调整了工作岗位，且仍在工作）？
谢谢！
1、该同志需要撤销停职决定恢复工作吗？
2、该同志可以恢复原职务不？若不适合原职务，需调整职务不？
3、待遇可否恢复正科待遇，停职期间扣发的可否补上（停职期间调整了工作岗位，且仍在工作）？
谢谢！
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