依据《中国共产党支部工作条例（试行）》第二十条：有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
个人认为，支部委员会拟设委员3人，其中正副书记各一名，根据工作实际需要报上级党组织批准也是可以的。
个人认为，支部委员会拟设委员3人，其中正副书记各一名，根据工作实际需要报上级党组织批准也是可以的。
首先向上级党组织请示报告，上级批复同意后，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。有选举权的到会党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选出的党支部书记、副书记，报上级党组织批准。
定期召开党员大会，既是党内实行民主集中制的一项根本性制度，又是组织制度的重要内容，凡属党总支和党支部的重要问题都应提交党员大会讨论和决定。
党总支党员大会一般每半年至少召开一次。会议的主要内容是：传达上级党组织指示和有关文件精神，布置工作，听取和审议党总支委员会工作报告，听取党员意见和建议，听取党政领导干部工作报告，讨论党总支工作中的重大问题，选举党总支委员会，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求等。
党总支党员大会一般每半年至少召开一次。会议的主要内容是：传达上级党组织指示和有关文件精神，布置工作，听取和审议党总支委员会工作报告，听取党员意见和建议，听取党政领导干部工作报告，讨论党总支工作中的重大问题，选举党总支委员会，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求等。
7月1日是中国共产党建党纪念日，也称为：中国共产党成立纪念日。但“建党节”已经成为大众约定俗成的名称，且在近年来的新闻报道中被广泛使用。据党史工作者考证，中国共产党建党日为1921年7月23日。新闻报道规范表述：庆祝中国共产党成立103周年、喜迎中国共产党成立103周年。
可以，但门票费用支付范围要符合中央八项规定精神和单位财务管理规定。根据有关规定，使用基层党组织党建活动经费组织开展各类党建活动，可支出以下项目：租车费、城市间交通费、伙食费、住宿费、场地费、讲课费、资料费、门票费、讲解费和其他费用。门票费是指党员学习、参观活动中购买的门票费用。
《中国共产党发展党员工作细则》对从接受入党申请到确定入党积极分子的时间要求未作出具体规定。
为加强对入党申请人的培养教育和考察，进一步端正他们的入党动机，一般情况下，入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。实际工作中，各地各部门对这个时间要求的掌握也不—样。
为加强对入党申请人的培养教育和考察，进一步端正他们的入党动机，一般情况下，入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。实际工作中，各地各部门对这个时间要求的掌握也不—样。
支部委员成员可以为偶数，但是最好为奇数。因为党组织在决定重大问题时，都是按照少数服从多数的原则，如果支部委员为偶数，进行表决时，有可能出现一半对一半的局面，所以为了便于表决，一般都是只设置为奇数。
根据《中国共产党支部工作条例》规定：
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
根据《中国共产党支部工作条例》规定：
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
《中央企业领导人员管理暂行规定》中有明确规定。
第十二条
选拔中央企业领导人员，主要采取组织选拔、公开招聘、竞争上岗等方式进行，也可以探索采取委托人才中介机构推荐方式进行。其中，对经理班子成员的选拔应当逐步加大公开招聘、竞争上岗的力度。
第十三条
任用中央企业领导人员，可以采取委任制、聘任制、选任制。 (一)对董事会成员实行委任制、聘任制或者选任制； (二)对设立董事会的中央企业经理班子成员实行聘任制，经理班子人选经组织考察、按照管理权限审批或者备案同意后，由董事会决定聘任； (三)对未设立董事会的中央企业经理班子成员实行委任制或者聘任制； (四)对党委(党组)班子成员按照党章和中央有关规定实行选任制或者委任制。
第十二条
选拔中央企业领导人员，主要采取组织选拔、公开招聘、竞争上岗等方式进行，也可以探索采取委托人才中介机构推荐方式进行。其中，对经理班子成员的选拔应当逐步加大公开招聘、竞争上岗的力度。
第十三条
任用中央企业领导人员，可以采取委任制、聘任制、选任制。 (一)对董事会成员实行委任制、聘任制或者选任制； (二)对设立董事会的中央企业经理班子成员实行聘任制，经理班子人选经组织考察、按照管理权限审批或者备案同意后，由董事会决定聘任； (三)对未设立董事会的中央企业经理班子成员实行委任制或者聘任制； (四)对党委(党组)班子成员按照党章和中央有关规定实行选任制或者委任制。
《中国共产党章程》第七条规定：预备党员的预备期为一年。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。
超过一年预备期未转正的预备党员，建议根据不同的情况，分别处理：
1、超过预备期三个月内，本人没有提出转正申请，所在党组织应及时通知预备党员本人申请转正。本人提出转正申请，党组织应及时按有关程序为预备办理转正手续。
2、超过预备期六个月以后没有转正，无论本人是否提出转正申请，都要执行延长预备期半年或一年的规定。履行延长预备期手续后，预备期满再转为正式。
3、超过预备期一年以上（除预备党员本人提出转正申请，党组织没有及时给予办理转正手续外）一律取消预备资格，并通知预备党员本人。无法通知到本人的，预备党员所在党组织应在《入党志愿书》有关栏目内注明取消预备资格的原因和时间备案。表现好的，本人可以申请重新履行入党手续。
预备党员转正的流程大致如下：
1、预备党员在预备期满前一个月向所在党支部提交书面转正申请，包括转正申请书、《入党志愿书》、《思想汇报》、《预备党员考察登记表》等。
2、党支部审查预备党员在预备期间的表现，并提出意见。
3、支部委员会审查预备党员的情况，提出能否转正的意见。
4、支部党员大会讨论预备党员的转正问题，进行表决。
5、报上级党委审批，党委对党支部上报的决议在三个月内审批，并将审批结果通知党支部。
6、党支部书记同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
超过一年预备期未转正的预备党员，建议根据不同的情况，分别处理：
1、超过预备期三个月内，本人没有提出转正申请，所在党组织应及时通知预备党员本人申请转正。本人提出转正申请，党组织应及时按有关程序为预备办理转正手续。
2、超过预备期六个月以后没有转正，无论本人是否提出转正申请，都要执行延长预备期半年或一年的规定。履行延长预备期手续后，预备期满再转为正式。
3、超过预备期一年以上（除预备党员本人提出转正申请，党组织没有及时给予办理转正手续外）一律取消预备资格，并通知预备党员本人。无法通知到本人的，预备党员所在党组织应在《入党志愿书》有关栏目内注明取消预备资格的原因和时间备案。表现好的，本人可以申请重新履行入党手续。
预备党员转正的流程大致如下：
1、预备党员在预备期满前一个月向所在党支部提交书面转正申请，包括转正申请书、《入党志愿书》、《思想汇报》、《预备党员考察登记表》等。
2、党支部审查预备党员在预备期间的表现，并提出意见。
3、支部委员会审查预备党员的情况，提出能否转正的意见。
4、支部党员大会讨论预备党员的转正问题，进行表决。
5、报上级党委审批，党委对党支部上报的决议在三个月内审批，并将审批结果通知党支部。
6、党支部书记同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
