根据《党政领导干部选拔任用工作条例问题解答》（组通字〔2014〕27号）第36问答：干部任职前公示期从发布公示通知的第二天起算，第二天为节假日的，以节假日后的第一个工作日起算;公示期间含节假日的，应予以扣除;公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。
县处级副职对应的最低职级为四级调研员，目前四级调研员工资同原副调研员，也就是说四级调研员就是副处级层次。
根据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》（《组工通讯》第10期总第 2764 期）：
6．对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍档案材料已经改回的，如何认定？
答：按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄。
6．对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍档案材料已经改回的，如何认定？
答：按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄。
这是一个具有普遍性的问题，涉及到法规的适用、干部管理宽严的问题，会对以后政策适用形成“惯例”。热盼权威答复。
《公务员考核规定》 《公务员平时考核办法（试行）》《党政领导干部考核工作条例》《目标责任考核规定》，四大规定全面细致，配套完备，但在年度公务员考核优秀等次比例确定和落实上还存在一些搞不懂的问题：一是领导成员和非领导成员考核上如何跳出一锅煮的问题，二是如何依照上级机关目标责任考核结果，确定本系统各单位优秀等次比例问题，考核优秀晋升职级缩短任职年限问题，如何更能发挥考核推动作用和完善干部考核评价机制问题。期盼交流，以更好地执行政策、为党尽责。
支部召开组织生活会，县委领导过双重组织生活。
被撤职降为正处级非领导职务得2015年算起，详见人社部发【2010】59号文件。
