国有企业改制后，公司解散，全体人员自谋职业，也未解决单位104名党员组织关系归属。为继续做好余下工作对接，建立留守工作处。目前留守处在职党员只剩下3人，其他101名党员全部长期流动在外，而组织关系却还保留在原单位（已改制国有企业）党支部。请指教，如何解决。谢谢！
这种情况说起来确实有点复杂。按你讲的情况，你已经是预备党员身份，但一直没能转正。根据 党章规定：预备期不能超过一年。
也就是说：如果你正常转正应该是在2020年，但现在没能转正，第一是你个人原因，没有主动申请转正或者是违反纪律导致要延长你的预备期，但党组织应该有不能转正和延长转正的会议纪录或相关材料说明。
建议：主动找自己的入党介绍人或党组织负责同志沟通了解一下具体情况。
也就是说：如果你正常转正应该是在2020年，但现在没能转正，第一是你个人原因，没有主动申请转正或者是违反纪律导致要延长你的预备期，但党组织应该有不能转正和延长转正的会议纪录或相关材料说明。
建议：主动找自己的入党介绍人或党组织负责同志沟通了解一下具体情况。
网络信息时代，建议到当地组织部门咨询，从“党员信息系统”查找，应该可以说明问题了。但有个例：如果系统找不到，那就要从头查起啦，比较麻烦。
应该转出：其从申请人成为积极分子所形成的材料，还要完善转出的手续。
