谈诫勉谈话的影响期，首先要看诫勉谈话是哪个部门给的，纪检监察部门给予的诫勉谈话无6个月影响期，只有组织人事部门给予领导干部的诫勉谈话有6个月影响期。如监察部门依据监察法给予非党公职人员的诫勉谈话就没有六个月影响期。有点地方组织人事部门把监察部门依据监察法给予非党公职人员的诫勉谈话认定为有六个月影响期，是非法越权解释监察法的！也是一种违宪行为。应引起高层组织人事部门和各级人大和监察部门注意，应及时予以纠正！
在组织人事部门管理体系内给予的戒勉谈话继续使用，监察部门依据监察法给予的戒勉谈话的影响期有待《监察法》有关法律解释进一步明确。
中组发（2015）12号文件，可以在网上下载。该文件实施主体是各级党委组织人事部门，实施对象是党员领导干部，非党领导干部参照执行。监察法第45条给予的戒勉谈话不适用于中组发（2015）12号文件。因此，中组发（2015）12号文件只适用于组织人事部门给予的戒勉谈话。
