感谢您的解答，现在对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》熟悉且能解释清楚的不错，再补充请教下：
第三十六条规定 根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级、同待遇政策,推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。
请教：我作为C企业党支部书记，是否应该是和总经理同职级、同待遇。
我的理解：选举产生的支部书记、且是代表大股东的董事，担任书记合法、合规、合理。但是职级待遇是按照本条例规定请人事部门确定，还是经过股东会研究决策。但是书记是选举产生的，不适用于股东会研究了。
第三十六条规定 根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级、同待遇政策,推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。
请教：我作为C企业党支部书记，是否应该是和总经理同职级、同待遇。
我的理解：选举产生的支部书记、且是代表大股东的董事，担任书记合法、合规、合理。但是职级待遇是按照本条例规定请人事部门确定，还是经过股东会研究决策。但是书记是选举产生的，不适用于股东会研究了。
请问党支部和党委在公司地位是不是一样？
要看下章程怎么规定的，法定程序一般遵循章程，章程没有的由股东会决策。
