除了专题组织生活会、民主评议党员会议、支委会等有相关要求的以外的会议，一般都可以参加。
距离当时党校培训8年时间，需要重新发展，重新接受培训并获得新的结业证书。
党员要求罢免党支部书记，需向上一级党组织提供相关情况材料，由上级党组织调查核实、讨论决定。
《中国共产党支部工作条例（试行）》
第二十七条 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。
第二十八条 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。
《中国共产党支部工作条例（试行）》
第二十七条 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。
第二十八条 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。
不需要报上级党委备案，支委会不需要召开专门会议，表决不需要回避。
因党员身份还未认定，涉及的这名党员不可以参加表决；在党员大会表决时，本人应当回避。
对于下基层挂职、扶贫、支教等人员，已在基层工作半年以上的，可以向基层工作单位递交入党申请书，并由基层工作单位党组织负责对其的培养、教育、考察和发展，但发展前必须征得其原所在单位党组织同意；在基层工作半年以内的，应向其原所在单位党组织递交入党申请书，并由其原所在单位党组织负责对其的培养、教育、考察和发展。
1、按照规定，党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间较长（在六个月以上）且地点比较固定的，应按规定转移正式组织关系。
2、党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
3、建议向上级党组织汇报一下实际情况。
2、党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
3、建议向上级党组织汇报一下实际情况。
1、正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
2、因该不需要成立新党支部，“覆盖单位发生增减变动”，建议及时向上级党组织请示、报备。
2、因该不需要成立新党支部，“覆盖单位发生增减变动”，建议及时向上级党组织请示、报备。
1、可以按单位规定扣发绩效工资，没有统一或参考标准。建议咨询当地的人力资源和社会保障局。
2、单位的规章制度要符合《劳动法》等相关法律法规的规定要求，比如：该规定已通过职工代表大会表决通过的；劳动合同中有相关约定等等。
2、单位的规章制度要符合《劳动法》等相关法律法规的规定要求，比如：该规定已通过职工代表大会表决通过的；劳动合同中有相关约定等等。
1、查看留学生服务中心档案情况；
2、从你的表述来看，留学7年，应该已经停止党籍。另外，留学期间是否保持联系？如果停止党籍是否通知了？
《中国共产党党员教育管理工作条例》：对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超过5年仍未返回的党员，一般予以停止党籍。停止党籍的决定由保留其组织关系的党组织按照有关规定作出。
对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，予以停止党籍。停止党籍的决定由所在党支部或者上级党组织按照有关规定作出。停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。
3、“A单位不承认自己是原党委”，这句话不太理解。建议充分沟通，可向高校上一级党组织寻求帮助。
2、从你的表述来看，留学7年，应该已经停止党籍。另外，留学期间是否保持联系？如果停止党籍是否通知了？
《中国共产党党员教育管理工作条例》：对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超过5年仍未返回的党员，一般予以停止党籍。停止党籍的决定由保留其组织关系的党组织按照有关规定作出。
对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，予以停止党籍。停止党籍的决定由所在党支部或者上级党组织按照有关规定作出。停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。
3、“A单位不承认自己是原党委”，这句话不太理解。建议充分沟通，可向高校上一级党组织寻求帮助。