共产党员网 党务问答 个人中心 TA的回答
        1.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第三十一条   按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强机关基层党组织书记队伍建设。以明确责任、考核监督、保障服务为重点,加强对机关基层党组织领导班子的管理。定期安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人轮训。对新任机关基层党组织负责人进行任职培训。
        2.《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十条  市、县党委或者基层党委每年应当组织党员集中轮训,主要依托县级党校(行政学校)、基层党校等进行。根据事业发展和党的建设重点任务,结合本地区本部门本单位中心工作和党员实际,确定培训内容和方式。党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。
        3.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第十八条   国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合,采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式,强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育,组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制。   
来自:  国宝6个回答提问者:  12371网友p5uidc  2024-04-09 09:06
《中国共产党纪律处分条例》第四十六条规定:党员因违犯党纪受到处分,影响期满后,党组织无需取消对其的处分。
来自:  国宝4个回答提问者:  12371网友t991nr  2024-04-08 17:06
对的。
虽然工委是市级单位,但是评比活动纳入其他类型,不算入市级层面的评比。
来自:  国宝5个回答提问者:  12371网友yoda1v  2024-04-08 16:11
建议先成立党组织,再计提。
来自:  国宝7个回答提问者:  12371网友358vl3  2024-04-08 16:27
1.不宜长期借调。
2.建议原单位与上级部门的党组织沟通解决发展问题,以免出现“异地发展”的情形。
来自:  国宝7个回答提问者:  12371网友rk5tvr  2024-04-08 13:16
1.规定了下限:每个党小组不少于3名党员,其中至少有1名为正式党员。(《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》)
2.上限暂无硬性规定,但有以下参考:
一是20人,依据是《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》党员人数在20人以上的党支部,一般应当划分若干党小组;党员人数不足20人的,可以根据工作需要划分党小组。
二是50人,依据是《中国共产党支部工作条例(试行)》党支部党员人数一般不超过50人。
来自:  国宝8个回答提问者:  12371网友rv16k4  2024-04-08 13:56
1.难以一概而论,需根据填错的内容、填错程度等情况确定处理办法。
2.对个人档案中出现明显填错的材料,应采取适当方式进行调查核实。
3.如实说明填错情况,并纠正。
4.由有关党组织在修改处加盖公章。
来自:  国宝5个回答提问者:  12371网友kt66vy  2024-04-07 17:18
可跟原单位沟通后,先转入企业,便于参加组织生活。
以后如果返回原单位,再转回去;如果不返回原单位,则不需要转移。
来自:  国宝8个回答提问者:  12371网友3aumd6  2024-04-07 17:19
暂无最高年龄限制。
来自:  国宝3个回答提问者:  12371网友2j7cgg  2024-04-07 16:31
从优化结构的角度,可以理解。
依据是《中国共产党发展党员工作细则》第三条 发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。按照上级党委的回复,发展党员是优中选优的,并不是没有机会,建议仍然积极争取。
来自:  国宝3个回答提问者:  12371网友2j7cgg  2024-04-07 16:31
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