按照人数要求,现党支部已不满足党支部成立的基础条件,属于软涣散党组织类型之一。一是可以向上级申请调整或取消;二是确有保留的必要的话,应由上级及时培养输送其他党员。
1.这个要主要征询在党组织关系所在党支部。实际操作中既可以在原单位完成转正流程,也可以在社区党支部完成转正。
2.如调入到社区党支部,一般会延长考察期,按期转正。
2.如调入到社区党支部,一般会延长考察期,按期转正。
未成立党支部委员的支部,全称应是“中国共产党XXX支部”,简称为XXX党支部。
1.发展对象只是党员发展的一个阶段,并不具备党员身份,所以并不是按照党组织关系进行转接。
2.根据2014年印发执行的《中国共产党发展党员工作细则》:入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原单位(居住地)党组织。原单位(居住地)党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位(居住地)党组织。现单位(居住地)党组织应当对有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
3.实际操作中,未进行预备党员接收流程、发展在途过程中的积极分子或发展那对象等,大部分是不被承认的。需要再次申请,重新培养。
2.根据2014年印发执行的《中国共产党发展党员工作细则》:入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原单位(居住地)党组织。原单位(居住地)党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位(居住地)党组织。现单位(居住地)党组织应当对有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
3.实际操作中,未进行预备党员接收流程、发展在途过程中的积极分子或发展那对象等,大部分是不被承认的。需要再次申请,重新培养。
根据2014年印发执行的《中国共产党发展党员工作细则》“基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》,可以作为学习辅导材料。”故,2014年后发展的积极分子以多数没有积极分子结业证书,现已统一为确认为发展对象后进行短期集中培训并颁发结业证书。
1. 一般情况下,党委和纪委是需要同时设置成立的。党委中是没有纪委书记这一职务的;不成立纪律检查委员会,纪委书记一职就没有设的理由和依据。
2. 党委委员和纪委委员选举调整,应履行请示报批手续。选举前就召开选举大会、候选人预备人选进行请示,会后就选举结果进行报告,经上级党组织批复后方履职。具体请示及审批为上级党组织、组织人事部门。
3. 对于党委成员人选要依据上级的领导人员有关管理办法的要求确定,按照现实一般情况,子企业高管人员一般不任集团党委成员,多数为集团党委成员兼任下级子企业主要领导。具体要请示上级组织人事主管部门(因集团党委成员是要参与到“三重一大”决策,仅是子企业高管任上级党委成员的话,有可能影响决策中的公正性,为该子企业带来更多资源倾斜)。
4. 子企业是联合党支部,如果是负担有决策职能,需要进行调整为独立支部。设支部委员会的党支部,由支部委员会进行“三重一大”前置决策;不设支部委员会的党支部,由党员大会进行前置决策。
2. 党委委员和纪委委员选举调整,应履行请示报批手续。选举前就召开选举大会、候选人预备人选进行请示,会后就选举结果进行报告,经上级党组织批复后方履职。具体请示及审批为上级党组织、组织人事部门。
3. 对于党委成员人选要依据上级的领导人员有关管理办法的要求确定,按照现实一般情况,子企业高管人员一般不任集团党委成员,多数为集团党委成员兼任下级子企业主要领导。具体要请示上级组织人事主管部门(因集团党委成员是要参与到“三重一大”决策,仅是子企业高管任上级党委成员的话,有可能影响决策中的公正性,为该子企业带来更多资源倾斜)。
4. 子企业是联合党支部,如果是负担有决策职能,需要进行调整为独立支部。设支部委员会的党支部,由支部委员会进行“三重一大”前置决策;不设支部委员会的党支部,由党员大会进行前置决策。
可以的。一般情况下,除了专职负责党建的副书记、纪(工)委书记,有明确党内职务的领导人员都会明确的领导班子分工,分管或协管相应业务工作。