预备党员毕业后，可否要求其通过试用期再转接组织关系？
我们是一家私企，刚招进来一名毕业生，是预备党员，由于其还在试用期，想让其通过试用期再转党员组织关系，其学校要求八月份之前必须全部转出，我们该怎么和对方协商？
根据“《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。”
我们是否可以用该预备党员还没有在我们这里工作六个月以上而拒接其组织关系？如不可以，那是否有其他条款支持我们六个月后再接收其组织关系？
根据“《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。”
我们是否可以用该预备党员还没有在我们这里工作六个月以上而拒接其组织关系？如不可以，那是否有其他条款支持我们六个月后再接收其组织关系？
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根据《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条的规定，党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。
如果以预备党员在您单位工作未满六个月为由拒接其组织关系，可能并不符合党员组织关系管理的初衷和规定。因为党员组织关系的转移主要是为了保持党员与党组织的紧密联系，确保党员能够正常参加组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。
建议尽量接收该预备党员组织关系，及时将其组织关系纳入党组织管理，转正时可要求学校党组织开具培养考察意见。
