国有企业中党总支和党支部的权责如何划分？
按照公司性质，集团党委新增设党总支，管理相同行业性质，但公司不一致的党支部，但实际工作中，党总支的工作与支部工作内容趋同，权责不清 ，该如何划分清楚党总支与党支部的工作职责及权力范围呢？
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根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定：党员人数50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会（以下简称党总支）。党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党总支，围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。
总的来说，党总支在国有企业中主要承担组织建设、政治引领、参与决策、领导群团组织、教育和监督等职责，而党支部则更侧重于组织生活、思想政治工作、支持群众组织和自身建设等方面的工作。两者在权责上既有明确的分工，又相互支持、密切配合，共同推动企业的发展和党的建设。
总的来说，党总支在国有企业中主要承担组织建设、政治引领、参与决策、领导群团组织、教育和监督等职责，而党支部则更侧重于组织生活、思想政治工作、支持群众组织和自身建设等方面的工作。两者在权责上既有明确的分工，又相互支持、密切配合，共同推动企业的发展和党的建设。
