产假期间的女职工党费如何收缴？
请问产假期间的女职工党费如何收缴？（无工资，有生育津贴）。
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这个问题问的非常好。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工在产假期间享受生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。因此，女职工在产假期间的收入主要为生育津贴，可能还包括其他与生育相关的补贴或奖金。
生育津贴为包干价，未参加生育保险的有用人单位支付。有些地方的做法是，以年初第一个月工资为基准核定后，一般年内不再变动，生育产假情况刚好较为特殊，应分段计算。例如：产假前核定为50元/月，产假期间工资一般先由用人单位先行垫付，待生育保险费核定后，多退少补，从这个层面来看不影响其党费数额，因保险未核定原来是多少产假还交多少（50元）。保险报销审批后，若是包干生育津贴高于单位先行垫付的工资的，补交差额部分的党费即可。如：之前交50元，现在可能补交产假期间的党费5元/月，即：5*产假月数。个人理解，不一定对，仅供交流。
生育津贴为包干价，未参加生育保险的有用人单位支付。有些地方的做法是，以年初第一个月工资为基准核定后，一般年内不再变动，生育产假情况刚好较为特殊，应分段计算。例如：产假前核定为50元/月，产假期间工资一般先由用人单位先行垫付，待生育保险费核定后，多退少补，从这个层面来看不影响其党费数额，因保险未核定原来是多少产假还交多少（50元）。保险报销审批后，若是包干生育津贴高于单位先行垫付的工资的，补交差额部分的党费即可。如：之前交50元，现在可能补交产假期间的党费5元/月，即：5*产假月数。个人理解，不一定对，仅供交流。
