咨询人力资源外包公司党组织建设、管理事宜
人力资源外包公司管理的人员，人员劳动合同与外包公司签，但实际工作在其他单位，其他单位如果大多数都有党组织，这种情况下外包公司是否必须成立党组织？
如果成立的话，如何履行组织生活、“三重一大”决策等事项（人都不在一个地方）？
若外包公司人员离职率较高的话，组织关系转接管理有什么好意见？
请教大家。
如果成立的话，如何履行组织生活、“三重一大”决策等事项（人都不在一个地方）？
若外包公司人员离职率较高的话，组织关系转接管理有什么好意见？
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