国有企业给员工发放过节福利一般纳入工会福利，根据工会经费使用管理办法执行。发放的标准，各地有所不同，得参照工会经费使用管理办法。
李浩
lv 1
发布于：2024-05-10 15:35
国有企业给员工发放过节费、端午节发粽子等，并不违反中央八项规定。中央八项规定主要是针对党员干部的廉洁自律、工作作风、公务接待等方面的要求，旨在加强党风廉政建设和反腐败斗争。而国有企业给员工发放过节费、端午节发粽子等，属于正常的职工福利和群众福利范畴，只要符合政策规定，且发放的条件、范围、数额严格执行中央或当地党政部门的有关规定，就不会违反中央八项规定。
蒋忠武
lv 10
发布于：2024-05-09 20:58
按照工会会员及标准发放是没问题的，不违反中央八项规定。
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