关于“三重一大”的会议先召开党组织会议还是先召开经理办公会议？
关于国有企业下属分公司涉及“三重一大”问题讨论时，是先召开党组织会议研究讨论后再确定是否上经理层办公会议，还是会议顺序反过来，先召开经理层会议再提交党组织会议研究？
网友的回答
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》（试行）
第十一条 国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。
第十二条 国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。
依据上述规定，国有企业党委发挥领导作用，讨论”三重一大“问题，而下属分公司则是围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用，不讨论决定公司“三重一大”问题，因此，应当是先召开党组织会议研究讨论后，再召开经理层办公会议。
国有企业“三重一大”事项由集体研究决定，而这个“集体”是指党委会、董事会、总经理办公会，在“三重一大”部分内容中，由党委会研究决定，而绝大多数事项是党委会前置研究定方向，具体由董事会和总经理办公会按照权责研究决定，其中生产经营具体事项由总经理办公会研究决定，党委会和董事会不能剥夺总经理办公会的权利。
中泰Pimi
lv 5
发布于：2024-03-27 10:32
若该国有企业是党支部，先召开支委会前置研究讨论，然后召开总经理办公会研究决定。
李向龙
lv 9
发布于：2024-03-27 10:19
具体问题具体分析，不可全部一概而论。
具体您看一下本单位“三重一大”议事清单附的那个决策事项表，哪些是董事会决策哪些是经理层决策先开什么会后开什么会里面都有。
大的一个原则，党组织的会是在最后一个决策之前。举个例子：重要人事任免里面除了总经理，是总经理提名，董事会决定，这类议题就是总办会有意见之后，党组织会审议，没问题交给董事会决策。
您看一下自己单位的决策事项表，那个里面有顺序的。
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