《中国共产党发展党员工作细则》没有对入党积极分子培训提出具体要求，党建读物出版社“政策解读”栏目第50条，对其培养教育的方法做出了说明。
具体是：
党组织对入党积极分子的培养教育工作要有计划、有组织的进行；要密切结合入党积极分子的思想、工作实际，循序渐进，坚持经常进行。方法要切实可行，形式要生动活泼，逐步形成制度。主要采取以下方法：
一、党支部指定1~2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行经常进行帮助。
二、吸收入党积极分子听党课，参加讨论、接收新党员的支部大会和入党宣誓仪式，以及党内组织的有教育意义的其他活动。
三、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查完成的情况。在他们完成社会工作中及时给予帮助和指导。
四、要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况，党支部定期对他们进行的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
五、根据实际情况对他们进行集中培训，培训时主要学习党的基本知识、政治理论等。
这里的集中培训不同与发展对象的短期集中培训，没有具体要求，是根据实际情况由党支部来组织，而不是基层党委或县级以上组织部门不少于3天或24学时的短期集中培训。只要能够提高入党积极分子的政治思想觉悟，尽快实现由积极分子向党员的转变，是不拘形式的，没必要一定进行积极分子的集中培训。
建议继续教育，暂不发展。

一般取消积极分子身份，所在支部做好教育。后续如想再次入党，重新走积极分子确定流程。

建议继续对其进行教育，暂时不往下一步发展。

根据问题的表述，依照《中国共产党发展党员工作细则》第十条的规定，党组织应对入党积极分子的必要培养和教育，如果入党积极分子无特殊原因不参加培训的，党组织在对其考核中应如实填写，对于长期不参加学习和培训的，党组织可将其调整出积极分子队伍。

无故不参加党课培训等党组织活动，可以给予严肃的批评教育，若是能认识到错误，保证下次培训积极参加的，可以保留积极分子资格；
若是坚持错误不改正，可以提交支委会(支部大会)讨论研究取消积极分子资格，报上级党委备案。