党员违反治安管理处罚法，被纪委作出责令检查处理，可扣罚绩效吗？
行政事业单位党员因违反治安管理处罚法，被单位纪委作出责令检查处理，扣发绩效工资三个月约合一万元，是否合规？法律依据是什么？
网友的回答
1.根据《事业单位人事管理条例》第二十九条事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格档次的，按照下列规定办理：
（三）相应核减绩效工资；
第三十条事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，按照下列规定办理：（二）相应核减绩效工资；
第三十一条事业单位工作人员年度考核不确定档次的，按照下列规定办理：（二）相应核减绩效工资；
2.《事业单位工作人员处分规定》
国宝
lv 9
发布于：2024-03-13 10:34
对于行政事业单位党员因违反《治安管理处罚法》被单位纪委作出责令检查处理，并扣发绩效工资三个月（约合一万元）的情况，是否合规，这需要具体分析单位内部的规定、绩效工资管理制度、党的纪律要求以及劳动法律法规。如果扣发决定符合单位内部规定、程序合法、金额和期限合理，并且不违反劳动法律法规，那么可以认为是合规的。
蒋忠武
lv 10
发布于：2024-03-13 10:33
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