1.支部以单独组建为主，党员三人以上的不建议成立联合党支部；
2.暂时无法成立党组织的公司，领导班子严格执行民主集中制，研究决定“三重一大”事项。

您这个案例，可以理解成典型的只重其表不看其里。
可能会惹您不开心，不过具体我还是要从源头跟您细细理一理，因为您这个案例太有代表性了。

首先，我们作为国有企业，党组织如何设置，要从党组织的根本任务管保促这点来考虑。
具体到您提的例子中，我们首先要研判一下，这三家子公司是否都具有人财物独立权，如果不具备人财物独立权的话，党组织的设置要从便于对党员管理教育这方面侧重考虑，是不是联合党支部还是说把党员放到总部支部里，要根据实际情况来定。
反之，如果说，这三家企业都具有人财物独立的权限，那党组织设置就要考虑是不是能够发挥领导核心作用了，是不是能够把上级的要求贯彻落实在企业实际经营过程中，是不是对“三重一大”事项起到把关作用这些。
甚至说，如果的确不符合成立党组织的条件，不成立党组织都可以，主要负责人中的党员纳入上级党委中，对本级企业日常经营发挥引领作用，再甚至，如果说企业班子里面没有党员或者党员很少，作为国企，就需要考虑对班子成员进行适当调整了。

说了很多，主要就是要说国企的党组织，重要是怎么便于发挥作用，具体到如何方式可以不拘一格。

有正式党员3人的，都应成立党支部，因此3人的和4人的都要分别成立党支部。联合党支部是几个单位都没有达到3名党员的，才可以成立联合党支部。至于只有1名党员的公司，建议集团再选派两名正式党员调入或在集团支部里参加组织生活。