共产党员网 党务问答 党的纪律 事业单位人员受降低岗位等级处分...

事业单位人员受降低岗位等级处分多久可以重新参加单位组织的竞聘?

事业单位工作人员处分条例规定,降低岗位等级处分期间为二十四个月,事业单位工作人员受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。两年处分期满后,上年度考核合格,能否参加单位组织的竞聘,竞聘到高一级岗位任职?

12371网友finz96

lv 1

发布时间:2024-02-28 13:39

浏览819

分享
微信扫一扫 ×
关注关注 (0)

网友的回答

影响期满就可以了,不能层层加码。

信仰与荣光

lv 8

发布于:2024-02-28 15:12

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
处分影响期满后,可正常参与竞聘

桃子

lv 10

发布于:2024-02-28 14:37

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条,降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。同时,《规定》第七条明确指出,在受处分期间,事业单位工作人员不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。对于处分期满后的竞聘问题,通常情况下,如果事业单位工作人员在处分期满后,且上年度考核合格,理论上可以参加单位组织的竞聘。具体建议咨询你所在单位人事部。

蒋忠武

lv 10

发布于:2024-02-28 14:27

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
取消
快速回复 返回顶部 返回列表