这种情况应该怎么处理？
某年轻干部，在省委巡视组要求提供某会议记录时，发现该会议记录不知是丢失还是当时没有写，一直没有找到。由于刚上班几年，党纪法规意识不强，误认为补写会议记录，只要不是改变原有事实，是补救措施，于是在没有改变该会议（会议是召开过的）的客观事实下，临时回忆补写了会议记录（内容真实），后被巡视组发现该会议记录是临时补写的。其补写的会议记录均不会造成任何重大损失，也不会因歪曲事实造成恶劣影响，且其本人在事后积极配合巡视谈话和纪委审查，认错态度很好。该行为是否构得上干扰巡视工作？
关注网友的回答
积极主动配合巡视组开展巡视工作是被巡视地区（单位）及其工作人员应尽的义务，干扰、阻挠巡视工作则应当追究相关人员的责任。
《中国共产党巡视工作条例》第三十七条被巡视地区（单位）及其工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，对该地区（单位）领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
（一）隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的；
（二）拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的；
（三）指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的；
（四）无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；
（五）对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；
（六）其他干扰巡视工作的情形。
其中，中纪委网站对第二条的解释是：被巡视地区（单位）及其工作人员有义务按照巡视组的要求提供有关文件、档案、会议记录等文件材料，不得拒绝或者不按要求向巡视组提供。在以往巡视中，有的编造理由不提供，有的推诿、扯皮、拖延提供，有的避重就轻不提供关键、核心材料，个别的甚至对抗巡视、拒不提供文件材料，对这些行为都要追究责任。
建议结合具体情况判定。
