党员预备期间调动工作，组织关系转来时转正时间已经过了怎么办？
党员预备期间调动工作，党员组织关系转来时转正时间已经过了怎么办？
网友的回答
原单位党组织必须做出情况说明，然后由接收单位党组织研究讨论是否延长考察期或延期转正。
江西宏泰
lv 10
发布于：2024-01-16 10:19
《中国共产党发展党员工作细则》规定：预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年。
美美七月妈
lv 10
发布于：2024-01-16 10:03
本着对党员负责的态度，建议与原单位党组织进行协商，若在本单位转正，则请原单位党组织出具该党员在预备期开始至离开原单位期间的现实表现情况。
留心语
lv 9
发布于：2024-01-16 09:38
根据问题，结合《中国共产党发展党员工作细则》第三十六条”基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起”的规定，来召开支部大会进行讨论其转正。
天籁
lv 9
发布于：2024-01-16 09:37
预备党员工作调动时，如果预备期已满，转出单位党组织应在其调离前抓紧讨论转正问题。若因某些情况不能按时办理转正手续，转出单位党组织应向预备党员转入单位党组织说明情况，并请他们尽快办理转正手续。预备期未满的，转出单位党组织应把对预备党员的培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给转入单位党组织，其转正问题由转入单位党组织讨论决定并办理手续。现单位党组织对预备党员原所在单位党组织转来的有关材料和情况介绍，要认真对待、严格审查。不能因为不是本支部发展的党员而放松对其进行教育和考察。如果缺少有关材料，现单位党组织应主动与原所在单位党组织联系。现单位党组织对新转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。
《中国共产党发展党员工作细则》规定：预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。
美美七月妈
lv 10
发布于：2024-01-16 09:21
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