我认为以当地党委组织部门的意见为主。

一、需要进行试用的职务

根据有关规定，提拔担任下列非选举产生的领导职务的干部需要进行试用，试用期一般为一年。

1、提拔担任党委、政府工作部门(含派出机构)司厅局级以下(含司厅局级)副职和内设机构领导职务的干部。如，省发改委副主任、市民政局副局长、县经信局副局长等等。

2、提拔担任人大、政协工作机构(含派出机构)司厅局级以下(含司厅局级)领导副职和内设机构领导职务的干部。如市人大常委会信访室主任、市政协研究室主任等等。

3、提拔担任纪委内设机构司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部。如，省纪委干部监督室主任、副主任，市纪委党风室主任、副主任和县纪委组织部部长等等。

4、提拔担任法院、检察院内设机构司厅局级以下(含司厅局级)非国家权力机关依法任命的领导职务的干部。如市法院、市检察院政治部主任、副主任等等。

5、 由司厅局级以下(含司厅局级)非领导职务转任上述同级领导职务的干部。如，二级调研员转任实职处长、四级主任科员转任实职副科长等等。

二、不需要试用的职务

下列职务一般情况下不需要进行试用，直接一步到位。

1、提拔担任党委、政府工作部门司厅局级(含司厅局级)以下正职和省部级及以上职务的，一般不进行试用。如，国家部委的各主要负责人、省长、市长和省纪委副书记等等。

2、选举产生的职务。因为选举产生的职务，已经履行了法定程序，不需要再进行试用。如市人大常委会主任、县政协主席、各级法院院长和各级检察院检察长、乡（镇）长等等。

3、党内职务一般不进行试用。这样的职务比较多。如县（市、区）委书记、市委常委、县人大常委会党组书记、区司法局党组成员等等。

需要。试用期制度主要适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下（含司厅局级）领导职务的干部：党委、政府工作部门（含派出机构）的副职和内设机构的领导职务；人大、政协工作机构（含派出机构）的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。此外，由非领导职务转任上述同级领导职务的，也可以实行任职试用期制度。领导干部任职试用期为一年。

上述问题建议咨询组织人事部门。

我们这边有试用期，建议还是以你们当地党委组织部门的意见为主。