党员办理了停薪留职，如何对该党员进行管理？
1.组织关系是否应转移到该党员的居住地？
2.在停薪留职期间党费标准是否需要调整，是否由支部继续收取？
3.支部开展组织生活会、选举等工作，以及日常的党组织活动是否必须要邀请他参加？
4.如果可以转移组织关系，具体转出和以后转回的流程。
2.在停薪留职期间党费标准是否需要调整，是否由支部继续收取？
3.支部开展组织生活会、选举等工作，以及日常的党组织活动是否必须要邀请他参加？
4.如果可以转移组织关系，具体转出和以后转回的流程。
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党员经组织批准停薪留职后，党组织仍要予以关心，并要根据情况，采取多种办法，组织他们参加党的组织生活，接受党的教育。
（1）外出有固定单位，时间在六个月以上，不能回原单位参加党的组织生活的党员，原单位的党组织可按有关规定将他们的党员组织关系转到外出所在单位的党组织，参加当地党的组织生活。三个月以上六个月以内的，可出具党员证明信，参加所在单位党的组织生活。
（2）外出无固定地点的党员，时间在三个月以上者，应主动与原单位党组织保持经常性联系，汇报外出的情况，返回后应主动向党组织汇报外出期间工作、学习等情况。党组织要组织他们过组织生活，传达党内有关文件。
（3）就近做工的党员，党组织要提前通知他们，按时参加党的组织生活。
（1）外出有固定单位，时间在六个月以上，不能回原单位参加党的组织生活的党员，原单位的党组织可按有关规定将他们的党员组织关系转到外出所在单位的党组织，参加当地党的组织生活。三个月以上六个月以内的，可出具党员证明信，参加所在单位党的组织生活。
（2）外出无固定地点的党员，时间在三个月以上者，应主动与原单位党组织保持经常性联系，汇报外出的情况，返回后应主动向党组织汇报外出期间工作、学习等情况。党组织要组织他们过组织生活，传达党内有关文件。
（3）就近做工的党员，党组织要提前通知他们，按时参加党的组织生活。
