国企党员领导干部降级处理相关问题
1.国企党员领导干部,因安全责任追究拟建议作降级处理,在组织上应该有什么流程?
2.国企党员领导干部如收到党内警告处分,能免职或降职处理吗,流程是怎么样的?
2.国企党员领导干部如收到党内警告处分,能免职或降职处理吗,流程是怎么样的?
网友的回答
对领导干部降职,是指任免机关对不适宜担任现职的领导干部,予以降低职务层次使用。主要有四种情形:在年度考核中被确定为不称职的。因工作能力较弱不胜任现职务层次的。因受到组织处理不适宜担任现职务层次的。因其他原因不适宜担任现职务层次的。干部降职,一般降低一个职务层次,其中公务员被降职的,降低个职务层次或者职级。其级别超过新任职务对应的最高级别的,应当同时降至新任职务对应的最高级别。公务员每降低一个职级一般相应降低一个级别,降低后的级别不得超过新任职级对应的最高级别。干部降职,一般可以按照干部任免的程序办理,作为组织处理手段时应按照相应程序办理。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。
依据:《中国共产党纪律处分条例》 第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
依据:《中国共产党纪律处分条例》 第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。