关于组织关系转接时的细节问题
我们公司目前正处于合并时期（A代表本公司，B代表待并入公司，C代表合并后公司），目前是准备把两家公司合并成一家公司，由于B不属于A公司所在上级单位管理，所以在合并之前，能否将B公司党员组织关系转到A公司来（非整建制转入），由A公司进行统一管理？
1.C公司虽已成立，但A、B公司党员目前暂未同C公司签订劳动合同，按照《条例》，此时转入是否合规？需不需要出具相关文件？
2.（此问题与上述无关），如果党组织只是更名，能否对支委委员进行增补，增补数量超过当初换届时提交的支委数量？
1.C公司虽已成立，但A、B公司党员目前暂未同C公司签订劳动合同，按照《条例》，此时转入是否合规？需不需要出具相关文件？
2.（此问题与上述无关），如果党组织只是更名，能否对支委委员进行增补，增补数量超过当初换届时提交的支委数量？
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