基层党支部召开年度组织生活会，谈心谈话需要谈写什么？
本人刚接触党务工作，有些关于年度组织生活会的问题请教一下，谢谢。
具体是这样的，我们的支部是基层党支部，现在要召开年度组织生活会，支部有40多名正式党员，5名支委成员。
1、谈心谈话需要谈写什么？有具体规定吗？
2、按照相关要求，支委之间、支委与党员之间、党员之间要开展谈话，请问是需要5名支委成员分别与40多名党员每人都开展谈心谈话吗？40名党员之间逐人相互谈话吗？
3、谈话记录有要求必须是手写吗？
具体是这样的，我们的支部是基层党支部，现在要召开年度组织生活会，支部有40多名正式党员，5名支委成员。
1、谈心谈话需要谈写什么？有具体规定吗？
2、按照相关要求，支委之间、支委与党员之间、党员之间要开展谈话，请问是需要5名支委成员分别与40多名党员每人都开展谈心谈话吗？40名党员之间逐人相互谈话吗？
3、谈话记录有要求必须是手写吗？
关注网友的回答
（1）问的蛮细，建议最好请示上级党组织。因为有可能你们单位要求很细，每个单位要求也可能不也一样。
（2）谈心谈话这项组织生活制度设计的目的，是为了党员之间开诚布公。但是现在很多量化要求，让这项制度变得很难实现这个目标。比如：把谈心谈话的内容都写下来存档，那现实中很多不好说的话解不开的心结，肯定不会说。这样一来，只是做了材料，并没有起到实际的效果。
（3）支部工作条例中，明确规定了支部书记有三种情况要谈心谈话。其他情况倒没有看到明确规定。您的提问中，没必要“分别”谈一对一的谈，也可以集体谈。我是这样理解的。关键的不在于材料怎么做，而在于让党员真实表达自己的想法并得到组织解决。
（2）谈心谈话这项组织生活制度设计的目的，是为了党员之间开诚布公。但是现在很多量化要求，让这项制度变得很难实现这个目标。比如：把谈心谈话的内容都写下来存档，那现实中很多不好说的话解不开的心结，肯定不会说。这样一来，只是做了材料，并没有起到实际的效果。
（3）支部工作条例中，明确规定了支部书记有三种情况要谈心谈话。其他情况倒没有看到明确规定。您的提问中，没必要“分别”谈一对一的谈，也可以集体谈。我是这样理解的。关键的不在于材料怎么做，而在于让党员真实表达自己的想法并得到组织解决。
