2012年异地入党的党员身份是否承认？
2012年在外地工作，但在农村老家发展入党，在发展程序及材料上是符合2012年当时的要求的，唯独存在一个异地入党的问题。现如今2022年转组织关系，新单位党组织是否能以2022年发展党员的程序及材料标准判定当时的发展党员材料不合规，而且以异地入党违规为由拒收党员组织关系？
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异地入党的问题几乎任何时候都应不予认可，存在人情入党的可能。
党支部对入党申请人的了解和考察最主要是根据入党介绍人（或培养联系人）对他现实表现的评价和反馈，其次还有他身边的党员群众的反馈，另外还有其本人的书面思想汇报。
异地党支部指定的入党介绍人（或培养联系人）根本无法全面了解其本职工作表现和现实各方面表现，对其本人的入党动机、思想品质的了解更难以全面，因此他们难以完成《细则》和《党章》所赋予的责任，几乎不能向党组织做出负责的报告。
《党章》规定“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。”异地党组织对于入党申请人在工作中的表现是几乎不了解的，即便了解一些也是间接来源，所以党支部是难以从这些党内外的群众中了解到其本人真实情况的，因此异地党组织并不能履行好《党章》赋予的考察党员的职责。
党支部对入党申请人的了解和考察最主要是根据入党介绍人（或培养联系人）对他现实表现的评价和反馈，其次还有他身边的党员群众的反馈，另外还有其本人的书面思想汇报。
异地党支部指定的入党介绍人（或培养联系人）根本无法全面了解其本职工作表现和现实各方面表现，对其本人的入党动机、思想品质的了解更难以全面，因此他们难以完成《细则》和《党章》所赋予的责任，几乎不能向党组织做出负责的报告。
《党章》规定“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。”异地党组织对于入党申请人在工作中的表现是几乎不了解的，即便了解一些也是间接来源，所以党支部是难以从这些党内外的群众中了解到其本人真实情况的，因此异地党组织并不能履行好《党章》赋予的考察党员的职责。
