预备党员换工作后,是否需要延长预备期?
原单位于2018年6月召开支部会,通过我为预备党员。之前,本人2018年3月考入新单位,正式合同于7月生效。现单位以实习期和没有发展名额为由,不同意接收组织关系。
问题1:这个是否为不接收的条件?
问题2:原单位发展2018年6月发展我为预备党员,与现单位在同年7、8月签订合同,现单位是否可以接收我的组织关系?
问题3:预备期满后,2019年6月,因跨区县,原单位无法为我按期转正。本人联系现单位,现单位同意接收本人关系,期间让本人联系原单位补充手续,大概在2019年8月左右补充完毕。后因党员系统更新,直到2019年11月左右,才在系统中转入到现单位。转入后,负责人通知我要延长预备期,延后发展,请问是否符合规定?
现单位接收组织关系后,延长预备期1年零4个月左右,于2021年3月开支部会同意我从预备党员转为正式党员。
本人从2018年6月预备开始,在原单位预备1年,中间补充材料和系统缘故,延误4个多月,现单位从2019年11月左右开始,延长我的预备期1年零4个月左右,请问现单位延长预备期1年多,是否符合规定?
请大家帮我解答下,作为一个年轻的党员,继续各位的帮助。经本人,不断找上级组织及领导,现给我的回复是,按照我2021年3月开的组织会为准,批准我为党员。请问这是否会对我今后的党员身份等是否有影响,该如何解决?请大家给我支招。谢谢了。
问题1:这个是否为不接收的条件?
问题2:原单位发展2018年6月发展我为预备党员,与现单位在同年7、8月签订合同,现单位是否可以接收我的组织关系?
问题3:预备期满后,2019年6月,因跨区县,原单位无法为我按期转正。本人联系现单位,现单位同意接收本人关系,期间让本人联系原单位补充手续,大概在2019年8月左右补充完毕。后因党员系统更新,直到2019年11月左右,才在系统中转入到现单位。转入后,负责人通知我要延长预备期,延后发展,请问是否符合规定?
现单位接收组织关系后,延长预备期1年零4个月左右,于2021年3月开支部会同意我从预备党员转为正式党员。
本人从2018年6月预备开始,在原单位预备1年,中间补充材料和系统缘故,延误4个多月,现单位从2019年11月左右开始,延长我的预备期1年零4个月左右,请问现单位延长预备期1年多,是否符合规定?
请大家帮我解答下,作为一个年轻的党员,继续各位的帮助。经本人,不断找上级组织及领导,现给我的回复是,按照我2021年3月开的组织会为准,批准我为党员。请问这是否会对我今后的党员身份等是否有影响,该如何解决?请大家给我支招。谢谢了。