书记调整到其他单位，副书记是否应承担所有书记的职责？
1、国企党支部在企业发展中的地位是什么？
《中国共产党支部工作条例》规定：
（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第十二条规定：国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责是：
（一）学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。 （二）按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。
想问一下：国有企业里是不是应该是行政一把手大？支部只是参与重大决策、监督党员干部、组织廉政建设等工作？党委和支部在国有企业里的地位不一样吧？
2、书记因人事变动而调整到其他单位，副书记是否应承担所有书记的职责原来国企支部设书记和副书记的，书记因人事变动而调整到其他单位了，现在的副书记就应该承担所有书记的职责么？是否有相关文件规定？
谢谢！
《中国共产党支部工作条例》规定：
（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第十二条规定：国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责是：
（一）学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。 （二）按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。
想问一下：国有企业里是不是应该是行政一把手大？支部只是参与重大决策、监督党员干部、组织廉政建设等工作？党委和支部在国有企业里的地位不一样吧？
2、书记因人事变动而调整到其他单位，副书记是否应承担所有书记的职责原来国企支部设书记和副书记的，书记因人事变动而调整到其他单位了，现在的副书记就应该承担所有书记的职责么？是否有相关文件规定？
谢谢！
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1、党章第十七条规定：党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
党员个人代表党组织发表重要主张，如果超出党组织已有决定的范围，必须提交所在的党组织讨论决定，或向上级党组织请示。任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人实行个人专断和把个人凌驾于组织之上。这其实是体现一个单位党组织，是否把党的政治建设摆在首位和政治站位的问题。
2、支部工作条例第二十二条规定：党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
基层党务工作手册规定：党支部副书记协助党支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
但根据党组织完善组织构架配置的规定和职责权限，党支部副书记不宜长期担任书记职责。
党员个人代表党组织发表重要主张，如果超出党组织已有决定的范围，必须提交所在的党组织讨论决定，或向上级党组织请示。任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人实行个人专断和把个人凌驾于组织之上。这其实是体现一个单位党组织，是否把党的政治建设摆在首位和政治站位的问题。
2、支部工作条例第二十二条规定：党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
基层党务工作手册规定：党支部副书记协助党支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
但根据党组织完善组织构架配置的规定和职责权限，党支部副书记不宜长期担任书记职责。
1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第十三条 党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由党员总经理担任，也可以单独配备。
2.党支部是否参照党委，核心要看是否是独立法人资格。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第十五条 具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。同时也要依据企业自身的公司章程，符合法人治理结构。
3.书记调整了，专职副书记可以暂代相关工作，但是要及时请示上级党组织进行换届选举，班子未配齐的这段时间，不宜决策重大事项。
2.党支部是否参照党委，核心要看是否是独立法人资格。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第十五条 具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。同时也要依据企业自身的公司章程，符合法人治理结构。
3.书记调整了，专职副书记可以暂代相关工作，但是要及时请示上级党组织进行换届选举，班子未配齐的这段时间，不宜决策重大事项。
