共产党员网 党务问答 党员 入党积极分子考察期超过两年,新...

入党积极分子考察期超过两年,新转入支部如何处理?

新入职员工,一直未转入党积极分子组织关系,现在支部收到其相关材料,考察期已经超过两年,现支部该如何继续进行考察?

12371网友fol8wh

lv 1

发布时间:2021-03-22 11:13

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网友的回答

根据《中国共产党发展党员工作细则》
  第十二条 入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原单位(居住地)党组织。原单位(居住地)党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位(居住地)党组织。现单位(居住地)党组织应当对有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
  所以现党组织应当接续开展后续培养,虽然时间已经超过2年,但为了加强教育管理,全面了解入党积极分子有关情况,可以适当延长考察时间,待条件成熟时,再及时确认为发展对象。
     没有规定要求,入党积极分子考察时间不能超过2年,现实情况下,入党积极分子培养超过2年、3年甚至更长时间的情况比比皆是。

红领巾

lv 5

发布于:2021-03-22 20:28

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既然是一直未确定,建议向新单位党组织重新递交入党申请。

沧海一庶

lv 9

发布于:2021-03-22 14:54

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1、继续培养考察。
2、积极分子更换工作后,其培养资料由原支部转交至新单位支部,新单位支部审核资料无误,则继续培养,根据培养情况适时确定为发展对象;惹资料存在问题,则应由原党支部完善,或根据实际资料情况,在后续的过程中弥补。
3、积极分子培养期没有上线,所以不存在“考察期已经超过两年”的问题,支部只需要纳入考察培养,上报党委备案即可。

风吹草飞

lv 9

发布于:2021-03-22 14:20

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召开支委会,对其重新确定培养联系人,进行培养6个月,然后择优继续发展。

党建基层人

lv 5

发布于:2021-03-22 13:59

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如果前面流程没有原则性错误的话(双推、确定积极分子记录等),可以继续开展考察。

大家一起来答题

lv 8

发布于:2021-03-22 13:02

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1、没有规定说积极分子的期限不得超过多长时间的。

2、如果转入的材料符合你们的要求,你们可以接着进行考察,认为条件成熟了,可以确定了发展对象(最好从现在起,继续培养半年以上)

羊村Andy

lv 8

发布于:2021-03-22 12:30

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根据《中国共产党发展党员工作细则》
  第十二条 入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原单位(居住地)党组织。原单位(居住地)党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位(居住地)党组织。现单位(居住地)党组织应当对有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
   故:现党组织应当接续开展后续培养,虽然时间已经超过2年,但为了加强教育管理,全面了解入党积极分子有关情况,可以适当延长考察时间,待条件成熟时,再及时确认为发展对象。
     没有规定要求,入党积极分子考察时间不能超过2年,现实情况下,入党积极分子培养超过2年、3年甚至更长时间的情况比比皆是。

桃子

lv 10

发布于:2021-03-22 11:50

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