关于支委改选的相关问题
由于人员工作调动，导致支部委员人数减少，新进入管理人员需要当选支部委员。之前支委中有有一个青年委员是普通员工，不是管理层。本次书记改选的时候，出于人数的考虑，将此委员免职，请问这样的改选方式合理吗？
网友的回答
既然是选举，则原来的委员有重新选上的可能，当然也有不被选上的可能，只要符合选举有关规定，如差额20%、提前报送候选人名单进行审查 、不记名投票等，均是可以的。
故：在选举过程中，不存在免职一说，只能说是否在本次选举 中当选。
桃子
lv 10
发布于：2021-02-19 09:44
不合理，支部委员未离开本单位、未受撤销党内职务及以上纪律处分、未因其他不能不宜原因辞任的情况下调换，一般要任满一届。
支委成员的人选是由支部全体党员选举而来，职位成员的具体任职是由支委会研究并报告党员大会决定的，书记没有直接任免委员的权力。
噜啦啦
lv 6
发布于：2021-02-19 09:41
这种做法是欠妥的，支委是党员大会选举产生的。而且人家没有犯错，免职的决定欠妥。出于工作需要，可以与其谈话，让他自己提出不再担任支委。
留心语
lv 9
发布于：2021-02-19 09:18
原则上不是很合理。除非该委员自动请辞或因违反党纪被开除党内职务。
悲酥威风
lv 7
发布于：2021-02-19 09:04
如果没有犯要免职的错误、没有离职退休转离本单位，没有什么理由怎么随意免职呢？
即便是任期届满，也应该是通过选举，落选了就不是委员了。
你们是补选，那就是补缺，你动现任，不恰当。
等届满选举推选候选人的时候根据实际情况推选和投票才行。
酒城星星仔
lv 7
发布于：2021-02-19 08:57
支部委员会按民主集中制原则选出正、副书记，并确定其他委员的分工。支部委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。所以也应该是换届选举，不称作免职。最重要的一点就是民主集中制原则，除支部书记外，没有规定委员一定是要干部或者管理层。
朱小抽
lv 5
发布于：2021-02-19 08:22
书记改选应从现有支部委员中产生，如果新来的领导进入支委，一是组织上直接任命，二是换届选举，我不了解你们改选是换届还是从现有委员中选举产生书记。
技术人员一名
lv 10
发布于：2021-02-18 20:45
建议由该支委提出辞去支委职务，然后支委会开会讨论通过。这样妥当一点，毕竟别人干得好好的，你把人给免了，这不太好。
另外书记改选什么意思？补选么？补选的话，就要按照相关程序进行。
如果不是换届年，建议直接与上级党委沟通，直接任命书记，这样比较便捷。
赤色黎明
lv 3
发布于：2021-02-18 18:42
关注
