个人观点应该看得分是否和立案期年度重合。如果重合，当年不确定等次或者不称职。如果跨年度，是否应该理解为上年度立案期为下年度的处分结果做准备，下年度出结果了，上年度应该恢复正常考核等次？这个找不到明确规定依据，很多地方都是等于挨两年处分的考核等次。这个应该是纪委和组织人事部门给个从中央级别给个明确答复，而不是由地方部门自行解读。
请领导们答复时最好列出相关文件依据，更有操作性和说服力
参照公务员考核规定第九、十条，介于基本称职、不称职，二选一，具体看他犯了什么错误，改正情况。由组织作出考评决定。
莲花先锋
lv 6
发布于：2020-07-31 11:45
关注
