党组织换届,公司副总落选了
下属企业党组织换届,结果副总落选了。下一步要怎么处理?毕竟副总不是党委委员。
网友的回答
怎样做好落选人员的思想工作?
党组织要认真做好落选同志的思想政治工作,使他们认识到,在差额选举中,由于候选人数多于应选名额,选举中就必然有一些候选人落选。这是一种正常现象,不应当看作是什么“难堪”的事。要帮助落选的同志看到,自己被提名和确定为党支部委员会委员或党内其他职务的候选人,本身就说明党组织和党员对自己是了解和信任的。还要启发他们实事求是地分析自己,正确对待多数选举人的选择。
要教育选举人和其他同志正确对待落选的同志,不能把落选与不称职甚至犯错误混淆起来。事实上,在差额选举中,一些同志落选的原因是多方面的。不应对落选的同志说长道短或另眼相看,而应鼓励他们积极工作。与此同时,对那些需要重新安排工作的同志,要区别不同情况,予以妥善安排,使他们在其他岗位上充分发挥自己的作用。
(来源:党建读物出版社《基层党务工作实用手册》)
党组织要认真做好落选同志的思想政治工作,使他们认识到,在差额选举中,由于候选人数多于应选名额,选举中就必然有一些候选人落选。这是一种正常现象,不应当看作是什么“难堪”的事。要帮助落选的同志看到,自己被提名和确定为党支部委员会委员或党内其他职务的候选人,本身就说明党组织和党员对自己是了解和信任的。还要启发他们实事求是地分析自己,正确对待多数选举人的选择。
要教育选举人和其他同志正确对待落选的同志,不能把落选与不称职甚至犯错误混淆起来。事实上,在差额选举中,一些同志落选的原因是多方面的。不应对落选的同志说长道短或另眼相看,而应鼓励他们积极工作。与此同时,对那些需要重新安排工作的同志,要区别不同情况,予以妥善安排,使他们在其他岗位上充分发挥自己的作用。
(来源:党建读物出版社《基层党务工作实用手册》)