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国有企业兼职党务工作人员待遇问题是否应给予重视?

近期中央出台了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),为国有企业党的建设工作提供了重要的制度依据。其中涉及“保障措施”方面,对党务人员明确“严格落实同职级、同待遇政策”的要求。实际工作中,国有企业存在大量的兼职党务人员,无法参照“同职级、同待遇”政策,如:到车间支部一级的支部委员、党小组长等,这类人员缺乏明确的激励政策依据,是各级党组织非常困惑的一个问题。国有企业兼职党务工作者,就其身份来讲有双重性,一方面是国有企业的职工,另一方面是基层党务工作人员,作为国企职工,个人可以按劳取筹,作为兼职党务工作人员,需要有额外的劳动付出,甚至某些情况下,还影响其作为职工的本职工作任务完成。简单以“为党工作是党员应尽之义务”来解释,既不尊重当前的客观事实,也不利于国企基层党的建设。结合现实来看,给予国企基层党务工作者,尤其是兼职开展工作的党务工作者合理激励,符合当前时代的客观现实,有利于基层党的建设。但基于政策依据的不充分,对此问题有考虑的基层组织,基本上只能采取两种办法:一是自行制定政策依据给予激励,但在巡视、巡察等过程中,存在因政策依据的权威性不足,被定性为“违规操作”的风险;二是秉承“法无明确”不可为,坚决杜绝给兼职党务工作者“发放津贴”等情况,但由此也带来基层党务工作人员积极性不高,影响基层党的建设质量等问题。
建议上级组织对此问题给予重视,给予更充分的政策依据和指引。

12371网友vh9ule

lv 2

发布时间:2020-01-07 17:12

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网友的回答

待遇问题需要领导重视才能予以解决,我们企业是给兼职的支委上调一级工资。
从我多年从事党务工作经验看,兼职支委相对同龄人而言,一定是一个更优秀的群体,多数都是业务骨干,这样的人有敬业精神和上进心干什么都能干的很好,综合素质也更高。比如记会议记录需要很好的记忆力,强大的总结能力、抓住关键的能力。
我个人很理解基层同志既要干好业务又要干好支部工作需要耗费很大精力,我身边也有很多同志表示影响业务提升,但但辩证地看此问题,担任支委其实无形中也很能提升自己的综合素质,比如组织召开会议就更需要结合中心工作多思考,提升了思维、组织能力。与此同时,支部工作干的好更容易脱颖而出,我身边有很多干得好的支部书记升副处级,基层支委在竞聘中层时,有比别人更好的口才,同时也有支部工作经历加分,被提拔的机会很多。这样的锻炼是物质激励比不了的。只能祝福你所在企业能更重视党务工作者的成长,更加重视党建工作。

时差0小时

lv 5

发布于:2020-01-09 09:11

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(1)既然有这个说法,绝不是空穴来风,中发办【2004】31号文件明确 逐步建立党务工作人员工作责任制和考核制,并纳入企业管理人员责任考核体系,其待遇和奖惩原则上与同一层次经营管理人员一视同仁。
(2)全国已落实该文件要求的省、市、部门也不泛例举,并早在数年前,就将“同职级、同待遇”这一政策的落实于否,列入巡视、巡察、考评、考核“标准化、规范化”支部党建设的重要内容之一。
(3)他们作为工作在党的组织建设最基层、最接地气、最务实的党务工作人员,同样也有着“人民对美好生活向往~~~”的追求。

云烟明晦

lv 10

发布于:2020-01-08 10:56

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1.不能简单用“为党工作是党员义务”一概而论,并不是否认“党员应该发挥好先锋模范作用”。如果所有的党员都要用这样的标准衡量,也可以用于专职党务工作者,那就不需要明确“同职级,同待遇”问题了。2.为什么把“兼职党务工作者”的激励问题聚焦在基层一线,因为现实当中,管理人员的薪酬一般比基层员工要高,不应该在此问题上过多计较,否则就是导向上出问题了。3.作为一名专职党务工作者,上述探讨,纯粹是本着对组织负责的态度,希望把自己的本职工作做的更好的初衷。希望多一些建设性的意见,少一些站在道德制高点上的空洞指责。

12371网友vh9ule

lv 2

发布于:2020-01-07 22:05

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按照本地区有关文件要求执行,各地有差异。

朝忆启

lv 9

发布于:2020-01-07 21:25

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车间一级的党支部委员、党小组长本来就是兼职,不应当再领取报酬。作为党支部委员和党小组长,应给广大党员职工树立良好的导向。
就像董事长兼任党委书记一样,他是不是还要领2份工资?

cch412

lv 8

发布于:2020-01-07 20:37

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1、入党誓词里、入党志愿里应该都有服从党组织的规定,完成党组织分派的任务,所以你提出来:简单以“为党工作是党员应尽之义务”来解释,是不是反应出党性修养不足的问题,入党是自愿、志愿的,服从党组织的决定是党员的义务,因为多干了党务工作,就觉得不公、心里失平,建议多加强思想提升;多从党员的身份考虑问题;
2、基层党务工作人员确实辛苦,我们大家都一样,之所以辛苦有自身的必然性,因为党员讲求奉献精神;同时也因为各种制度还在完善之中,毕竟十九届四中全会的精神已经体现了这一点;
3、不光是国企,机关、学校、非公企业,都一样,尤其是非公企业,党务工作人员更是没有任何保障,有的支部书记自己掏钱开展活动,利用休息时间完成支部工作,他们有的甚至都没有要求报销工作中的个人花费,我们国企的同志难道不能多发扬精神吗

风吹草飞

lv 9

发布于:2020-01-07 17:54

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兼职党务工作人员,可以按上级有关兼职职务工资领取,或补贴发放标准执行,各地工资构成比例,收入标准不一,还请向直属上级反馈,利于问题最快得到解决。

桃子

lv 10

发布于:2020-01-07 17:38

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