这里面的同志都是党务干部，估计干部科室工作很难给你满意的答案，建议咨询招考单位或者上级党委组织部。

楼组补充发问：按照中组发〔2019〕10号文件《新录用公务员任职定级规定》第七条，“对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照惯例权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（二）不按招考职位类别、规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；”
如若招考岗位为XX县XX局办公室科员（而非XX县XX局办公室（副）主任科员及以下），入职定级时，是否可以任命为四级主任科员，定为二十四级？而是要严格按照招考岗位名称限定？
职位类别是否指职级等级？还是指行政执法类、专业技术类或综合管理类？

中组发〔2019〕10号文件《新录用公务员任职定级规定》中对新录用公务员有如下规定：
第四条  考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

         (一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：

            高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级;

             大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级：

            大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级;

             获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级;

             获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

        (二)具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。

        (三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的，从其规定。

        新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
以上是文件规定，具体还需要咨询相关招考部门。

中组发〔2019〕10号文件《新录用公务员任职定级规定》中对新录用公务员有如下规定：
第四条  考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

         (一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：

            高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级;

            大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级：

            大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级;

            获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级;

            获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

        (二)具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。

        (三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的，从其规定。

        新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
以上是文件规定，具体还需要咨询相关招考部门。