入党程序不对是组织的问题？还是党员的问题？如何处理？
2006年，大学生A在B村居住，向自己打工的B地某企业党支提出入党申请，2008年2月A被录为公务员，2008年9月被企业党支确定为预备党员，后转正，组织关系转到单位,A随后遵守党的纪律，努力工作，期间多次被评为优秀共产党员，并受到上级表彰。2017年，组织部确定A入党程序不对，取消其党员资格。目前有两种认识：一是认为应该按照1990《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》和2014《中国共产党员发展党员工作细则》的规定处理，但组织干部在处理时对法条认识不一样，有的无论什么时间入党，都按2014年版处理，有的按入党时间确定用哪个版本处理。有的地方还承认存在这种情况党员的身份，不影响党员工作和晋升，有的地方取消了党员的身份，还取消了晋升资格。因为处理结果不一样，大家对组织的看法也不一样，容易引起组织干部和党员矛盾，也影响广大党员的工作积极性，这种情况全国存在较多。以上情况，是组织的问题？还是党员的问题？该如何处理？是否有依据法条？如无，能否出台细则？希望上级能给予答复和政策帮助，以指导基层党组织部门对党员认定的工作，避免“一事两样”的做法，解决这一普遍存在且亟待解决的问题。
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2008年2月A被录为公务员，2008年9月被企业党支确定为预备党员，后转正，组织关系转到单位的确不符合规定，需要上级党组织确认你的党员身份。与其他无关。
