共产党员网 党务问答 党员 解除劳动关系后迟迟不转移党组织...

解除劳动关系后迟迟不转移党组织关系怎么办

央企的基层单位,有员工离职并解除劳动关系,但迟迟不转移走党组织关系,也不交纳党费、不参加组织生活,经过多次催促、提醒均无效,目前已超过6个月时间,请问这种情况应该根据那些党规条例处理?

12371网友pv23sv

lv 1

发布时间:2018-09-07 15:04

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网友的回答

员工离职并解除劳动关系是自己主动解除还是被动解除。
1、自己主动解除要求其移出或通知其参加组织活动、缴纳党费,每次通知要留痕,超过6个月不参加、不交党费要组织处理。
2、被动解除问题要复杂,如果他没有新单位迁移只能到自己所住的社区,社区可能不接收,单位还应通知其参加组织活动、缴纳党费,每次通知要留痕,超过6个月不参加、不交党费要组织处理。
3、做好离职党员的思想工作,防止出现其他预料不到的问题,甚至组织上要去关心他的生活,看他是否有困难,是否需要帮助,万万不可除名了之,这个时候才能真正体现组织的作用。

张锋

lv 9

发布于:2019-07-16 07:05

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这种一般是组织谈话,劝其接转组织关系、补交党费,谈话无效继续不交党费、不参见组织生活的,劝其退党。还不行的召开党员大会,按照自动脱党处理。

江西一粒米

lv 9

发布于:2018-12-10 08:37

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根据党章规定:经教育之后还是不参加组织生活、交纳党费的。6个月以上,可以按照自行脱党处理。

来无影无无踪

lv 8

发布于:2018-11-24 14:09

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这种一般是组织谈话,劝其接转组织关系、补交党费,谈话无效继续不交党费、不参见组织生活的,劝其退党。还不行的召开党员大会,按照自动脱党处理。

鼓楼山人

lv 9

发布于:2018-09-10 08:55

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按照党章规定办理。
先说服教育,不听说服教育的可以除名或者按照自动脱党处理。

红红哥

lv 8

发布于:2018-09-08 17:12

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员工离职并解除劳动关系是自己主动解除还是被动解除。
1、自己主动解除要求其移出或通知其参加组织活动、缴纳党费,每次通知要留痕,超过6个月不参加、不交党费要组织处理。
2、被动解除问题要复杂,如果他没有新单位迁移只能到自己所住的社区,社区可能不接收,单位还应通知其参加组织活动、缴纳党费,每次通知要留痕,超过6个月不参加、不交党费要组织处理。
3、做好离职党员的思想工作,防止出现其他预料不到的问题,甚至组织上要去关心他的生活,看他是否有困难,是否需要帮助,万万不可除名了之,这个时候才能真正体现组织的作用。

技术人员一名

lv 10

发布于:2018-09-07 15:52

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