不合规，党内职务调整（分工调整）属于党组织重大事项，根据《党章》《支部工作条例（试行）》《组织选举工作条例》《党员权利保障条例》等规定：
　　1.在任何情况下支部书记都无权对支委党内职务及分工进行调整。
　　2.党的基层委员会每届任期3~5年，党的总支、支部委员会每届任期2~3年，任期内，无重大、特殊原因各委员、支委党内职务或分工不得调整，确需调整的（理由要充分），应严格按照（1）充分谈话沟通确认（应有拟调整人员的签字确认）——（2）召开党委会、支委会研究并提名（应有详细记录）——（3）报请上级党组织同意（应有相关文件）——（4）召开党员大会投票选举（应有详细记录）——（5）上报调整选举结果（应有相关文件）——（6）上级党组织备案批复（应有相关文件）的组织程序开展。
　　3.未严格按照组织程序，没有沟通确认、未召开支部会议研究、未报请上级党组织同意擅自调整党内职务（分工）的，属于典型的无政治规矩和政治纪律，涉嫌重大违规，按照《纪律处分条例》对支部书记应给予“撤销党内职务至开除党籍”的纪律处分，同时，应按照《问责条例》对“党组织及其领导成员，重点是主要负责人”启动问责追责。

如果在届内，上级党委任命原宣传委员为书记，如果没有免去原书记的支委职务且原书记的组织关系还在本支部
那么，原书记还是支部委员
可以由新书记主持召开支部委员会，重新讨论分工问题，并报上级党委备案即可，不需要进行选举。

支委的分工由支委会通过就可以，不需要选举的，任命新书记的时候免去原书记职务但没有免去支委的话就不需要选举。

根据你所述情况，上级党委下发任免文件时，可以仅免去其书记职务，保留其委员职务，然后经支委会协商，安排其担任宣传委员。

书记本身第一身份就是委员，后才是书记。不需要进行选举，只需要免去党支部书记职务，任宣传委员就好了。