对有固定工作却长期不将组织关系转到单位的党员如何处理？
对有固定工作却不转党组织关系到任职单位的党员该如何处置？该党员是否应该按照其现有的工资水平补缴党费？（该党员组织关系所在村委会支部的党费每月1元，明显低于本单位每月平均党费）～请具体回复有明确依据的可操作性做法？谢谢！
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1.根据《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条 党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。
2.根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
如题，应根据上述第一个条例要求该名党员转接组织关系，同时根据第二个条例，根据工资基数补缴党费，可以要求其提供社保缴纳证明作为缴纳佐证。
不按规定进行的、拒不改正的，按《中国共产党纪律处分条例》第八条 视情况作出处分、包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
2.根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
如题，应根据上述第一个条例要求该名党员转接组织关系，同时根据第二个条例，根据工资基数补缴党费，可以要求其提供社保缴纳证明作为缴纳佐证。
不按规定进行的、拒不改正的，按《中国共产党纪律处分条例》第八条 视情况作出处分、包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
