如何理解选拔任用条例中关于考察对象的相关要求？
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五章 第二十四条 有下列情形之一的，不得列为考察对象：
（一）违反政治纪律和政治规矩的；
（二）群众公认度不高的；
（三）上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；
（四）有跑官、拉票等非组织行为的；
（五）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（七）其他原因不宜提拔或者进一步使用的。
其中第（一）种情形是否需考虑情节轻重、故意过失等因素？
该情形是否有时限，比如：某某违反政治纪律，情节较轻，被给予党内警告或者严重警告处分；在处分影响期满后，努力工作、表现优异，是否依旧受该情形影响，不得列如考察对象？
该情形是否有时限，比如：某某违反政治纪律，情节较轻，被给予党内警告或者严重警告处分；在处分影响期满后，努力工作、表现优异，是否依旧受该情形影响，不得列如考察对象？
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