事业单位人员涉嫌违纪立案期间，年度考核可以补定为合格吗？
事业单位的工作人员，参加2022年度考核时因涉嫌违反党纪被立案检查期间，因此不定等次。但是当2023年4月确定给予处分为党纪警告处分后，可以重新补定2022年度考核等次为合格吗？还是必须为不定等次？我看到《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》中第一条：受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。这个“受党内警告处分的当年”，指的是2023年度考核不能为优秀吧，应该可以为合格，那既然受处分当年都可以为合格，立案检查期间是不是也可以补定为合格呢？
网友的回答
1.结案后，给予党内警告和政务警告处分或者不给予处分的，可以补定2022年度考核等次为合格，不能为优秀。（给予党内严重警告或者政务记过以上处分的，2022年度考核不定等次。）
2.“受党内警告处分的当年”指结案年度，即2023年度只能评为合格，不能为优秀。
冷夏
lv 1
发布于：2023-06-30 16:46
因违规违纪受党内警告处分的，在影响内都不应当评为合格党员，更不能评优秀！
江西宏泰
lv 10
发布于：2023-05-19 08:44
涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类按规定办理。
龙杰
lv 10
发布于：2023-05-19 08:41
如果结案结果是给予党内警告处分，那立案期间的不定等次可以重新补定为合格吗？
如果是立案调查期间的只写评语，暂不定等。根据调查结案结果来确定等次。
蒋忠武
lv 10
发布于：2023-05-18 17:45
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