国有企业不列入党费计算基数项目计算疑问
根据《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017]5号）第一条（2）“党费计算基数不包括以下项目:个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含个人和单位缴纳部分），职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴。”。
假设党员小李的月工资构成有岗位工资、技能工资，工资应扣缴个人项目有养老、医疗、失业保险、住房公积金、企业年金、个人所得税。党员计算基数=（岗位工资+技能工资）-（个人养老保险+个人医疗保险+个人失业保险+个人住房公积金+个人企业年金+个人所得税）。
问题1：是否可以扣除单位部分的五险二金？
问题2：若不能扣除，文件提及“含个人和单位缴纳部分”应当如何理解？
问题3：以党员小李为例，在实际运用中，党费计算基数公式应当如何列？
感谢各位！
假设党员小李的月工资构成有岗位工资、技能工资，工资应扣缴个人项目有养老、医疗、失业保险、住房公积金、企业年金、个人所得税。党员计算基数=（岗位工资+技能工资）-（个人养老保险+个人医疗保险+个人失业保险+个人住房公积金+个人企业年金+个人所得税）。
问题1：是否可以扣除单位部分的五险二金？
问题2：若不能扣除，文件提及“含个人和单位缴纳部分”应当如何理解？
问题3：以党员小李为例，在实际运用中，党费计算基数公式应当如何列？
感谢各位！
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正好我是国有企业的党支部书记，提供我们单位党费缴纳情况给你参考，
问题1：只扣除个人部分的五险二金。
问题2：文件提及是不包括以下项目，住房公积金（含个人和单位缴纳部分），缴费基数里面没有包含这项内容，为什么要扣除？
问题3：党员交纳党费数额确定方式:按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)作为计算基数。必须列入党费缴纳基数的项目不仅限于包含:基础工资、岗位工资、工龄工资。每月都有发放的绩效奖金等经常性的、相对固定性的收入也应列入党费缴纳基数。
党费基数计算公式为:党费基数=基础工资+岗位工资+工龄工资+相对固定奖金-所得税金-五险一金（个人缴纳的部分）
问题1：只扣除个人部分的五险二金。
问题2：文件提及是不包括以下项目，住房公积金（含个人和单位缴纳部分），缴费基数里面没有包含这项内容，为什么要扣除？
问题3：党员交纳党费数额确定方式:按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)作为计算基数。必须列入党费缴纳基数的项目不仅限于包含:基础工资、岗位工资、工龄工资。每月都有发放的绩效奖金等经常性的、相对固定性的收入也应列入党费缴纳基数。
党费基数计算公式为:党费基数=基础工资+岗位工资+工龄工资+相对固定奖金-所得税金-五险一金（个人缴纳的部分）
对于只有特殊岗位发放的津贴，个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含个人和单位缴纳部分），职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴（法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安执勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴，高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴等），以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等。
事业单位党员的奖励性绩效工资，企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬，不列入党费计算基数。
事业单位党员的奖励性绩效工资，企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬，不列入党费计算基数。
