根据你所述情况和有关规定，第一，工作单位党组织如无正当理由，不应拒收你的组织关系；第二，如果工作单位拒收你的组织关系，则组织关系所在党组织为预备期满的预备党员办理转正手续是可行的。

有2个问题。
1.2022年5月，在离开原学习单位不到3个月内发展预备党员。
根据《中国共产党发展党员工作细则》第十九条 发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。

站内解释：审查新转入的预备党员入党材料时，怎样正确处理离开原工作、学习单位前三个月内入党的问题？在审查新转入的预备党员入党材料时， 发现其是离开原工作、学习单位前三个月内发展的，现单位党组织应及时向预备党员本人和原单位党组织了解有关情况，査明原因，并请原所在单位党组织提供情况说明。
　　对调查核实属于突击发展，经现单位党组织作进一步考察后，认为其不具备党员条件的，报县级以上党委组织部门批准，不予承认其党员身份；认为其具备党员条件的，由现单位党组织重新为其办理入党手续（包括基层党委预审，重新填写《中国共产党入党志愿书》，提交支部大会讨论通过并作出决议，报上 级党委审批等）。
　　对工作、学习单位突然发生变动，确已具备党员条件的，报县级以上党委组织部门同意，对其党员身份予以承认。

2.2022年9月已参加工作，未及时将组织关系转入工作单位，涉及异地发展问题。
建议尽早跟单位沟通协商，必要时候找单位的上级党组织反映情况，沟通转入单位党支部。
在满足第1项承认预备党员身份的基础上，从负责任的角度来看，单位党支部应作出“推迟讨论转正问题”或“延长预备期”的决定。

户籍所在地党支部不予转正是正确的。2022年9月参加工作后，根据规定，你应该及时将组织关系转入单位党支部。工作单位党支部不接收党员材料是什么原因？建议进一步与单位党组织交流沟通，必要时向上级党组织反映。

《中国共产党发展党员工作细则》：
第三十五条 预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
第三十六条 基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。

请问工作单位所在地党组织是否有回复因何不接收组织关系？
在2022年9月参加工作且工作单位已建立党组织的，应尽快将党员组织关系转入工作单位党组织。如果单位是基于这个原因拒收你的党员组织关系，我这边建议你及时向单位党组织说明未及时转入党组织的原因，如果是个人错误的，该承认错误的及时承认错误。