理论上，应当是在当事人违规违纪前（容易出现或可能涉嫌违规违纪），就有必要进行经常性廉政提醒谈话；等违规违纪发生后的谈话，已经是纪律惩戒警告范畴的约谈。
江西宏泰
lv 10
发布于：2023-11-13 10:10
这是组织生活中的规定动作，按照上级党组织要求进行。
孙平
lv 7
发布于：2023-11-13 09:59
根据问题，在以下情况下必须进行廉政提醒谈话：（1）不能严格遵守党的政治纪律，在贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力； （2）不认真执行民主集中制，作风专断，或在领导班子内部制造无原则纠纷； （3）不认真履职履责，给工作造成极大的损失； （4）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，在干部群众中造成不良影响； （5）不严格执行《干部任用条例》，用人失察失误； （6）不严格执行廉洁自律规定；
天籁
lv 9
发布于：2023-11-13 09:25
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