关于上一年度受党内严重警告处分相关问题
本人2022年年初（2022年1月初）受到党内严重警告（因其他错误则受严重警告处分的），按照原则应该2022年年度考核只写评语不定等次，但是因单位人事部门工作人员失误，2022年年度考核被评定为“合格”。目前18个月的处分影响期已到期。
现在发现上一年度考核不定等次的问题未执行，准备2023年年度考核不定等次，这样合理不？
如果合理，这中间会发生以下问题：年度绩效奖及晋升、升学都受到影响，怎么处理？有什么合适的处理方法吗？
现在发现上一年度考核不定等次的问题未执行，准备2023年年度考核不定等次，这样合理不？
如果合理，这中间会发生以下问题：年度绩效奖及晋升、升学都受到影响，怎么处理？有什么合适的处理方法吗？
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