组织关系转出，党内职务自动离任。走补选程序，增补委员。
如果是封面污损，不影响编号和姓名的准确识别，就没有问题。
并没有明确的规定必须要6个月。法无禁止，则口气就硬不起来。6个月，只是各单位实际操作的一个控制性原则。不好以此要求党员，更不好以此要求其他未照6个月操作的组织（在接力发展中，6个月这个情况常常会造成困扰，既然是接力发展，肯定还是要尊重上一个组织的决定）。
这个没有固定的顺序，一般是，谁先届满，谁先换。但在实际操作中，通常情况下，是总支先于支部届满。也有特殊的情况，例如，成建制转入，隶属关系调整等，以至于总支和支部之间的届次节奏不协调。
因此在实际工作中，总支临近换届时，通常是要求临近届满的支部先换届，还在届中的支部不动，至于总支委候选人，其实不是问题，在原则上，每一名党员，都有被选举权。所以，即便候选人当时还不是支部书记，也可以根据工作需要提名。
因此在实际工作中，总支临近换届时，通常是要求临近届满的支部先换届，还在届中的支部不动，至于总支委候选人，其实不是问题，在原则上，每一名党员，都有被选举权。所以，即便候选人当时还不是支部书记，也可以根据工作需要提名。
党课可以这样分类：
1、讲“党”的知识：理论路线方针政策，时政，党史、新中国史等等；
2、讲“党”的故事：先进典型、革命传统、身边先锋、党员亲身经历和感悟等等；
3、讲“党”的事业：中心工作、为人民服务的本领（业务技能上的），教育培训等等；
形式上，目前有些单位也在探索，用团建等方式开展党课，实地党课，互动党课等等的形式。
1、讲“党”的知识：理论路线方针政策，时政，党史、新中国史等等；
2、讲“党”的故事：先进典型、革命传统、身边先锋、党员亲身经历和感悟等等；
3、讲“党”的事业：中心工作、为人民服务的本领（业务技能上的），教育培训等等；
形式上，目前有些单位也在探索，用团建等方式开展党课，实地党课，互动党课等等的形式。
如果资料不齐，就没有办法推进程序。例如，转正申请书，是转正程序的启动按钮。如果党员本人一直不交转正申请。支部就算是想推，也推不动。
