不影响预备党员到期转正。预备党员到期后，转正程序：由本人向所在党支部提出书面转正申请，党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通 过；报上级党委审批。
党员组织关系管理是一件严肃的事。中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》中对党员的要求是：１.因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报到。２.短期外出或外出时间较长但无固定地点的，应当通过适当方式主动与原所在党组织保持联系，汇报外出期间的有关情况，按照规定交纳党费。３.如果没有正当理由，连续６个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
已经提交入党申请书，党支部也已确定为入党积极分子进行培养考察，目前不需要再向党支部提交入党申请书，要定期向培养联系人汇报个人思想学习工作生活情况，以及向党支部提交书面汇报。党支部或培养联系人会及时给予你学习和工作等方面的指导帮助，使自己在学习和工作中进一步锻炼提高自身素质和修养。祝您工作和学习进步！
党支部因隶属关系改变，支部书记、副书记和支部委员一般保持不变。改革后所在的党委如果重新调整设置党组织机构，应召开支部党员大会选举产生新的支部委员会。
党员档案是指培养、发展、吸收、审批党员的全过程资料，包括入党申请书、自传、入党积极分子培训学习、积极分子考察登记、政审、转正申请书、入党志愿书等资料。党员档案资料应及时移交存入个人人事档案。
《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十六条 对没有人事档案的党员，应当由具有审批预备党员权限的基层党委建立党员档案，由所在党委或者县级以上党委组织部门保存。
《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十六条 对没有人事档案的党员，应当由具有审批预备党员权限的基层党委建立党员档案，由所在党委或者县级以上党委组织部门保存。
《入党积极分子考察登记表》考察期限为一年，如果连续几年内列入入党积极分子的，应该每年填写考察表。另外建议，贵单位党委在培养入党积极分子时，做到有规划和计划，尽量限制名额，优中选优。
《中共中央组织部关于做好高校毕业生党员组织关系管理工作的通知（组通字〔2015〕33号）》中规定：对已落实工作单位的高校毕业生党员，其工作单位建立党组织的，应将组织关系及时转移到单位党组织。工作单位尚未建立党组织的，可将组织关系转移到单位所在地或本人居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构党组织。《通知》明确：各级党组织要高度重视高校毕业生党员组织关系管理工作，对在转移和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接，以及不按规定回执的党组织及其负责人，上级党组织要批评教育，及时纠正。
同志您好，入党是一件严肃而光荣的事。目前你已经是入党积极分子，通过从事村务工作，学习党的光荣历史和党的知识，提高了对党的认识，端正了工作态度。您希望早日加入党组织的迫切心情可以理解，建议您把自己的想法形成思想报告及时向党支部进行汇报，同时向培养联系人、党支部书记口头汇报思想情况。党组织会给予你思想帮助的。
祝您思想学习和工作进步！
祝您思想学习和工作进步！
中央组织部2008年2月4日印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。
第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％；10000元以上者，交纳2％。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。
第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％；10000元以上者，交纳2％。
第一书记是指从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员中选派到村（一般为软弱涣散村和贫困村）担任党组织负责人的党员。第一书记在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作，主要职责任务是帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
这种选派第一书记的形式，不存在行政隶属关系，可以是各级机关、企事业单位为了帮扶某一领域的村级工作而选派的，如扶贫第一书记。
这种选派第一书记的形式，不存在行政隶属关系，可以是各级机关、企事业单位为了帮扶某一领域的村级工作而选派的，如扶贫第一书记。
