在原单位确定发展对象后没有政审程序及其相关资料，第二年考入新单位可以承认其发展对象的身份么？
在原单位确定发展对象后没有政审程序及其相关资料，第二年考入新单位可以承认其发展对象的身份么？
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1、可以承认。
2、发展党员工作的接续培养，新单位审核资料后，如果符合相关环节的程序资料，则可以进行接续培养，如果资料不规范，以符合规范的相应环节为节点，接续培养，如：已经是发展对象，但发展对象确定和审批环节资料不规范，存在问题，那么向前推到积极分子阶段，如果积极分子阶段资料齐全，就按积极分子接续培养，如果积极分子阶段资料同样存在问题，则向前推到确定积极分子阶段。
3、新入职，确定发展对象后，之前的资料如果没有问题，就可以接续培养，至于之后的审核，党支部可以根据情况，开展，只要程序无误就可以。
2、发展党员工作的接续培养，新单位审核资料后，如果符合相关环节的程序资料，则可以进行接续培养，如果资料不规范，以符合规范的相应环节为节点，接续培养，如：已经是发展对象，但发展对象确定和审批环节资料不规范，存在问题，那么向前推到积极分子阶段，如果积极分子阶段资料齐全，就按积极分子接续培养，如果积极分子阶段资料同样存在问题，则向前推到确定积极分子阶段。
3、新入职，确定发展对象后，之前的资料如果没有问题，就可以接续培养，至于之后的审核，党支部可以根据情况，开展，只要程序无误就可以。
